Network
SUMBA STORI - Perusahaan PT Pos Properti Indonesia sedang mencari orang yang lulus dengan gelar S1 untuk mengisi posisi pekerjaan yang tersedia.
Artikel ini mengungkapkan beberapa kriteria yang harus dipenuhi sebagai syarat dalam melamar lowongan kerja ini.
Perusahaan PT Pos Properti Indonesia, yang didirikan pada akhir tahun 2013, adalah anak perusahaan dari PT Pos Indonesia (Persero) dan beroperasi dalam sektor jasa.
Untuk memanfaatkan peluang bisnis, PT Pos Properti Indonesia berkomitmen untuk berpartisipasi dalam mengembangkan sektor pariwisata di berbagai kota di Indonesia. Terutama, mereka fokus pada industri perhotelan yang memiliki potensi besar.
Dalam menghadapi peningkatan jumlah wisatawan baik dari dalam maupun luar negeri, penting untuk memiliki hotel dengan harga yang terjangkau bagi masyarakat kelas menengah, namun tetap memberikan pelayanan yang maksimal.
Dalam tambahan menginap di hotel, permintaan untuk ruang pertemuan juga meningkat secara signifikan sejalan dengan pertumbuhan pesat bisnis di berbagai kota besar di Indonesia.
Saat ini, PT Pos Properti Indonesia sedang mengumumkan kesempatan bekerja secara terbuka untuk posisi Staf Operasional Bisnis.
Melansir Pikiran-Rakyat.com, pada Selasa, 10 Oktober 2023, berikut adalah syarat-syaratnya:
- Lulusan S1 Akuntansi/Keuangan/Manajemen
- Berpengalaman sebagai Staf Akuntansi & Keuangan dan Marketing minimal 1 tahun, lebih disukai di bidang property
- Terbiasa dengan Sistem Keuangan seperti SAP
- Memiliki kemampuan teknis analisa data, dan komunikasi yang baik
- Penempatan: Graha Pos Indonesia (Jl. Banda 30 Kota Bandung)
Untuk melamar di PT Pos Properti Indonesia, pelamar dapat mengirim berkas lamaran ke laman Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia. Paling lambat pengiriman berkas hingga Sabtu, 14 Oktober 2023.***
Disclaimer: Jika menindaklanjuti informasi ini dengan mengirim surat lamaran kerja kepada perusahaan yang bersangkutan, pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan.
