Network
SUMBA STORI - Lima tahun memimpin Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT), Gubernur Viktor Bungtilu Laiskodat (VBL) mengakui NTT telah mengalami beberapa perubahan.
Provinsi berbasis kepulauan ini, menurut pengakuan Gubernur VBL selama satu periode memimpin bersama Wakil Gubernur (Wagub) Josef Nae Soi (JNS), mengalami perubahan dalam kesejahteraan masyarakat.
"Sebagai gubernur, saya bersama Bapak Josef Nae Soi yang akan mengakhiri kepemimpinan kami pada bulan September 2023, terus melakukan kunjungan kerja ke berbagai kabupaten, kecamatan hingga desa-desa hingga akhirnya kini sudah mulai terlihat beberapa perubahan yang baik meski belum sempurna," ungkap Gubernur VBL dikutip Antara, pada Selasa 18 April 2023.
Baca Juga: Gubernur VBL Apresiasi Kinerja BPKP NTT dalam Mendukung Proses Pembangunan di NTT
Gubernur VBL mengatakan semua aparat sipil negara di NTT terus meningkatkan kinerja untuk menjawab capaian-capaian yang dicita-citakan bagi kemajuan daerah dan kesejahteraan masyarakat NTT.
Gubernur NTT menekankan tentang pentingnya kerja sama yang kuat antar lembaga untuk terus memaksimalkan kualitas sumber daya manusia dalam meningkatkan pembangunan.
“Kami berharap agar semua ASN untuk meningkatkan pola kerja kolaborasi dengan solid serta menjaga kerja sama yang baik dengan berbagai pihak terkait dan juga dengan masyarakat untuk mewujudkan program pembangunan,” tegas VBL.
Baca Juga: Lihat Langsung Tempat Produksi Garam Laut Kelompok Tani Ndari Tana, Camat Loura Respon Bilang Begini
Melalui sinergitas yang baik, ia meyakini akan berdampak positif dan ikut menggerakkan pemerintah kabupaten/kota hingga masyarakat desa untuk cepat tanggap dan memahami serta mampu menyesuaikan dengan kebijakan program pembangunan yang ada.
“Kualitas sumber daya manusia yang berkompeten harus ditingkatkan dari waktu ke waktu menyesuaikan dengan perubahan zaman. Harus terus kreatif untuk dapat menjawab masalah dan rintangan yang ada," tegas Viktor Bungtilu Laiskodat.
Menurut dia orang yang kreatif tentunya terbiasa dengan pola kerja serta dinamika yang tidak stabil atau ketidakteraturan, sehingga dalam hal ini Sumber Daya Manusia (SDM) harus mampu bertahan dalam ketidakteraturan untuk dapat menghasilkan berbagai hal positif bagi banyak orang lain.***
Simak berita terupdate lainnya di Sumba Stori dengan KLIK DI SINI.
